Lees alle verhalen
Ger Boonen is sinds een jaar lid van het college van bestuur bij @voCampus. De stichting voelt voor hem als een warm bad. Hij is ontzettend blij en trots dat hij de kans heeft gekregen om zich dag in dag uit in te zetten voor goed onderwijs voor alle kinderen uit de regio Nijmegen. Hoe hij dat doet? Daarin nemen we je graag mee.
Ger ervaart @voCampus als een hele open, warme en persoonlijke werkomgeving, waar niemand de focus heeft op het eigen belang maar op dat van de leerlingen. “Het is mooi om te ervaren hoe eenieder daar vanuit eigen positie invulling aan geeft en dagelijks alles binnen bereik probeert te brengen. Ik vind het heel bijzonder om dat vanuit het college van bestuur te mogen doen.” Iedere dag weer zet hij zich samen met zijn collega Hans Schapenk in voor goed onderwijs voor alle leerlingen, waarbij Ger de bedrijfsvoering en kansengelijkheid in zijn portefeuille heeft. @voCampus heeft sinds de fusie in 2021 vele stappen gezet op deze gebieden zowel binnen het bestuurs- en servicebureau als samen met de scholen.
Een fijne omgeving voor iedereen
Huisvesting is een belangrijk thema binnen @voCampus. “Het bijzondere en fijne is dat wij zelf eigenaar zijn van de schoolgebouwen in Nijmegen. Dat is niet overal in Nederland zo. In Wijchen en Druten is de gemeente eigenaar van onze gebouwen”, aldus Ger. Het vraagt veel van de stichting om huisvesting goed te organiseren, want het gaat vaak over grote investeringen. Ger: “We besteden veel aandacht aan het moderniseren en verduurzamen van al onze scholen. We zien het als onze maatschappelijke taak om het best mogelijke uit onze financiële middelen te halen en voor zowel de leerlingen als alle medewerkers een fijne en prettige leer- en werkomgeving te creëren.”
In totaal heeft @voCampus 19 locaties, dus er is altijd wel iets te bouwen of te onderhouden. In 2023 is de renovatie van het Kandinsky College afgerond. Een proces met een vrijwel onzichtbare maar ontzettend positieve uitkomst voor de omgeving: het complete klimaatsysteem is aangepast en de school heeft een warmtepompinstallatie gekregen. Ook is gestart met de voorbereiding van de renovatie van het Mondial College, locatie Energieweg, en het bouwen van een nieuwe vleugel voor de Monnikskap. De afdeling van de Monnikskap gaat verhuizen van het Dominicus College naar het Kandinsky college.
Een veilige verbinding
Een ander deel van de bedrijfsvoering draait om het zorgen voor een stabiele en veilige ICT-omgeving. Het is de verantwoordelijkheid van het college van bestuur om zowel alle scholen als de medewerkers en leerlingen te beschermen tegen invloeden van buitenaf, zoals cyberaanvallen en datalekken. Ook moet het vanzelfsprekend zijn dat als je je laptop openklapt, alles naar behoren werkt. Ger: “Achter de schermen werken we hard aan onze infrastructuur. Sommige scholen hebben nog hun eigen ICT-elementen binnen die infrastructuur. Dat brengen we sinds de fusie steeds meer samen. Het is mijn taak om erop toe te zien dat dit proces goed verloopt en de schoolleiding mee te nemen in waarom we dit doen en waarom het belangrijk is.” @voCampus wil de ICT-infrastructuur toekomstbestendig maken. Netwerk-, server- en applicatiebeheer brengen ze om die reden naar de centrale organisatie, zodat het niet meer vanaf een server op school geregeld wordt, maar in de cloud. Ger: “Een hele belangrijke stap, omdat we de kans op cyberaanvallen daarmee verkleinen. Vanuit de centrale organisatie kunnen we voortdurend updates doorvoeren en een veilige en stabiele werkomgeving creëren. Vergelijk het met water uit de kraan. Als je de kraan opendraait, verwacht je dat water uit de kraan stroomt. Die vanzelfsprekendheid dat het werkt en dat het goed en veilig werkt, daar maken wij ons achter de schermen hard voor.”
Alle middelen goed besteed
Hoe @voCampus al dit soort zaken bekostigt, valt onder de financiën. Samen met de raad van toezicht houdt het college van bestuur goed in de gaten hoe de stichting ervoor staat, met de blik op de lange termijn gericht. Ger: “Kunnen we een stabiele koers varen? Hebben we voldoende middelen beschikbaar om bepaalde risico’s op te vangen, ook wel het reservebeleid genoemd? Hoe zit de begroting van elke school in elkaar? Worden middelen doelmatig ingezet en is de begroting sluitend? We hebben in de regio Nijmegen een rijk palet aan scholen en dat willen we graag zo houden. Dat is onze kern waar solidariteit om de hoek komt kijken. Heeft de ene school minder aanmeldingen dan de andere en dus minder te besteden? Dan kijken we hoe we elkaar kunnen helpen, zonder daarin de autonomie van de individuele school aan te tasten. We zeggen niet wat ze moeten doen, maar bekijken met elkaar hoe we dat rijke palet aan scholen kunnen behouden. Het is onze maatschappelijke taak om ervoor te zorgen dat ouders en kinderen iets te kiezen hebben. Dat kan alleen als wij een veelzijdig schoolaanbod bieden. Tot nu toe slagen we hier als stichting gelukkig goed in en daar zijn we heel trots op.”
Kansengelijkheid
Vanuit het perspectief van kansengelijkheid wil Ger dat alle kinderen uit de regio een plek hebben bij @voCampus, dat alle kinderen gezien worden en de ruimte krijgen succesvol te worden. Op welk vlak dan ook. “Als bestuurder heb ik geen invloed op hoe de scholen dit aanpakken, wel kan ik hen hierin faciliteren. Zo hebben de scholen hun eigen zorgteams en ondersteuning samengesteld. Ook hebben we een nauwe samenwerking met maatschappelijke partners in de stad, zoals met jeugdzorg en straatcoaches van Bindkracht10. Ik vind het belangrijk dat zij op de scholen aanwezig zijn. Hoe organiseren we dit met elkaar en wat betekent dat voor een school?” Ger is van mening dat ieder talent telt. Daarbij legt hij graag de nadruk op ieder en niet zozeer op talent. “Het gaat mij niet alleen om talentontwikkeling, maar vooral ook dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dat is waar het bij @voCampus om draait.”
Ger Boonen
Lid college van bestuur @voCampus | bedrijfsvoering en interne organisatie
“Het gaat mij niet alleen om talentontwikkeling, maar vooral ook dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dat is waar het bij @voCampus om draait”
Een kijkje achter de schermen van de bedrijfsvoering van @voCampus
Ger ervaart @voCampus als een hele open, warme en persoonlijke werkomgeving, waar niemand de focus heeft op het eigen belang maar op dat van de leerlingen. “Het is mooi om te ervaren hoe eenieder daar vanuit eigen positie invulling aan geeft en dagelijks alles binnen bereik probeert te brengen. Ik vind het heel bijzonder om dat vanuit het college van bestuur te mogen doen.” Iedere dag weer zet hij zich samen met zijn collega Hans Schapenk in voor goed onderwijs voor alle leerlingen, waarbij Ger de bedrijfsvoering en kansengelijkheid in zijn portefeuille heeft. @voCampus heeft sinds de fusie in 2021 vele stappen gezet op deze gebieden zowel binnen het bestuurs- en servicebureau als samen met de scholen.
Een fijne omgeving voor iedereen
Huisvesting is een belangrijk thema binnen @voCampus. “Het bijzondere en fijne is dat wij zelf eigenaar zijn van de schoolgebouwen in Nijmegen. Dat is niet overal in Nederland zo. In Wijchen en Druten is de gemeente eigenaar van onze gebouwen”, aldus Ger. Het vraagt veel van de stichting om huisvesting goed te organiseren, want het gaat vaak over grote investeringen. Ger: “We besteden veel aandacht aan het moderniseren en verduurzamen van al onze scholen. We zien het als onze maatschappelijke taak om het best mogelijke uit onze financiële middelen te halen en voor zowel de leerlingen als alle medewerkers een fijne en prettige leer- en werkomgeving te creëren.”
In totaal heeft @voCampus 19 locaties, dus er is altijd wel iets te bouwen of te onderhouden. In 2023 is de renovatie van het Kandinsky College afgerond. Een proces met een vrijwel onzichtbare maar ontzettend positieve uitkomst voor de omgeving: het complete klimaatsysteem is aangepast en de school heeft een warmtepompinstallatie gekregen. Ook is gestart met de voorbereiding van de renovatie van het Mondial College, locatie Energieweg, en het bouwen van een nieuwe vleugel voor de Monnikskap. De afdeling van de Monnikskap gaat verhuizen van het Dominicus College naar het Kandinsky college.
Een veilige verbinding
Een ander deel van de bedrijfsvoering draait om het zorgen voor een stabiele en veilige ICT-omgeving. Het is de verantwoordelijkheid van het college van bestuur om zowel alle scholen als de medewerkers en leerlingen te beschermen tegen invloeden van buitenaf, zoals cyberaanvallen en datalekken. Ook moet het vanzelfsprekend zijn dat als je je laptop openklapt, alles naar behoren werkt. Ger: “Achter de schermen werken we hard aan onze infrastructuur. Sommige scholen hebben nog hun eigen ICT-elementen binnen die infrastructuur. Dat brengen we sinds de fusie steeds meer samen. Het is mijn taak om erop toe te zien dat dit proces goed verloopt en de schoolleiding mee te nemen in waarom we dit doen en waarom het belangrijk is.” @voCampus wil de ICT-infrastructuur toekomstbestendig maken. Netwerk-, server- en applicatiebeheer brengen ze om die reden naar de centrale organisatie, zodat het niet meer vanaf een server op school geregeld wordt, maar in de cloud. Ger: “Een hele belangrijke stap, omdat we de kans op cyberaanvallen daarmee verkleinen. Vanuit de centrale organisatie kunnen we voortdurend updates doorvoeren en een veilige en stabiele werkomgeving creëren. Vergelijk het met water uit de kraan. Als je de kraan opendraait, verwacht je dat water uit de kraan stroomt. Die vanzelfsprekendheid dat het werkt en dat het goed en veilig werkt, daar maken wij ons achter de schermen hard voor.”
Alle middelen goed besteed
Hoe @voCampus al dit soort zaken bekostigt, valt onder de financiën. Samen met de raad van toezicht houdt het college van bestuur goed in de gaten hoe de stichting ervoor staat, met de blik op de lange termijn gericht. Ger: “Kunnen we een stabiele koers varen? Hebben we voldoende middelen beschikbaar om bepaalde risico’s op te vangen, ook wel het reservebeleid genoemd? Hoe zit de begroting van elke school in elkaar? Worden middelen doelmatig ingezet en is de begroting sluitend? We hebben in de regio Nijmegen een rijk palet aan scholen en dat willen we graag zo houden. Dat is onze kern waar solidariteit om de hoek komt kijken. Heeft de ene school minder aanmeldingen dan de andere en dus minder te besteden? Dan kijken we hoe we elkaar kunnen helpen, zonder daarin de autonomie van de individuele school aan te tasten. We zeggen niet wat ze moeten doen, maar bekijken met elkaar hoe we dat rijke palet aan scholen kunnen behouden. Het is onze maatschappelijke taak om ervoor te zorgen dat ouders en kinderen iets te kiezen hebben. Dat kan alleen als wij een veelzijdig schoolaanbod bieden. Tot nu toe slagen we hier als stichting gelukkig goed in en daar zijn we heel trots op.”
Kansengelijkheid
Vanuit het perspectief van kansengelijkheid wil Ger dat alle kinderen uit de regio een plek hebben bij @voCampus, dat alle kinderen gezien worden en de ruimte krijgen succesvol te worden. Op welk vlak dan ook. “Als bestuurder heb ik geen invloed op hoe de scholen dit aanpakken, wel kan ik hen hierin faciliteren. Zo hebben de scholen hun eigen zorgteams en ondersteuning samengesteld. Ook hebben we een nauwe samenwerking met maatschappelijke partners in de stad, zoals met jeugdzorg en straatcoaches van Bindkracht10. Ik vind het belangrijk dat zij op de scholen aanwezig zijn. Hoe organiseren we dit met elkaar en wat betekent dat voor een school?” Ger is van mening dat ieder talent telt. Daarbij legt hij graag de nadruk op ieder en niet zozeer op talent. “Het gaat mij niet alleen om talentontwikkeling, maar vooral ook dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dat is waar het bij @voCampus om draait.”
Ger Boonen is sinds een jaar lid van het college van bestuur bij @voCampus. De stichting voelt voor hem als een warm bad. Hij is ontzettend blij en trots dat hij de kans heeft gekregen om zich dag in dag uit in te zetten voor goed onderwijs voor alle kinderen uit de regio Nijmegen. Hoe hij dat doet? Daarin nemen we je graag mee.
Ger Boonen
Lid college van bestuur @voCampus | bedrijfsvoering en interne organisatie
“Het gaat mij niet alleen om talentontwikkeling, maar vooral ook dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dat is waar het bij @voCampus om draait”
Een kijkje achter de schermen van de bedrijfsvoering van @voCampus
Lees alle verhalen